Как выбрать команду?: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Kolyma (обсуждение | вклад) |
Kolyma (обсуждение | вклад) |
||
Строка 3: | Строка 3: | ||
'''Чем команды отличаются друг от друга: | '''Чем команды отличаются друг от друга: | ||
''' | ''' | ||
- темой (форма+снаряга+оружие+пр.); | |||
- размером затрат на снаряжение; | |||
- серьезностью отношения к страйкболу (есть "туристы", есть "алконавты", есть "чиста пострелять", | |||
в то же время есть упертые фанатики, тратящие все свободное время на тренировку штурма одной отдельно | |||
взятой лестницы, имеет место большое разнообразие видов); | |||
- манерой игры (есть "ползуны-диверсанты", есть "тупая пехота", много еще всякого есть); | |||
- степенью организованности; | |||
- активностью в будние дни; | |||
- активностью в межсезонье; | |||
- играми, на которые ездят; | |||
- отношениями с другими командами (какова внешне-политическая ситуация); | |||
- отношениями внутри коллектива. | |||
'''Что должно насторожить при общении: | '''Что должно насторожить при общении: | ||
''' | ''' | ||
негативные отзывы в отношении других команд; умные и сдержанные люди не будут ругать других при новичках; в то же время имеет смысл поспрашивать о других командах из вашего списка; | - негативные отзывы в отношении других команд; умные и сдержанные люди не будут ругать других при новичках; | ||
активное заманивание к себе любыми средствами; чем более зрелой и состоявшейся является команда, тем меньше вас будут завлекать; | в то же время имеет смысл поспрашивать о других командах из вашего списка; | ||
рассказы о том, как аццки воюет команда; также рассказы о том, как команда массово пьет (хотя это зависит от предпочтений); | - активное заманивание к себе любыми средствами; чем более зрелой и состоявшейся является команда, | ||
отсутствие выделенных ролей в коллективе (учебная часть, организация выездов, внешняя политика и т.д.) либо то, что все функции выполняет один человек; | тем меньше вас будут завлекать; | ||
страйкбольный стаж "отцов-командиров" меньше хотя бы одного года; люди должны глубоко понимать, чем занимаются и куда зовут других; | - рассказы о том, как аццки воюет команда; также рассказы о том, как команда массово пьет | ||
масса грандиозных проектов: у серьезных команд сложность проектов нарастает постепенно, количество незаконченных начинаний невелико, и много внимания уделяется доведению до успешного окончания старых; | (хотя это зависит от предпочтений); | ||
готовность взять человека "не глядя" на любое мероприятие, особенно на большую игру, в которой участвует много команд. | - отсутствие выделенных ролей в коллективе (учебная часть, организация выездов, внешняя политика и т.д.) либо то, | ||
что все функции выполняет один человек; | |||
- страйкбольный стаж "отцов-командиров" меньше хотя бы одного года; люди должны глубоко понимать, | |||
чем занимаются и куда зовут других; | |||
- масса грандиозных проектов: у серьезных команд сложность проектов нарастает постепенно, | |||
количество незаконченных начинаний невелико, и много внимания уделяется доведению до успешного окончания старых; | |||
- готовность взять человека "не глядя" на любое мероприятие, особенно на большую игру, в которой участвует много команд. | |||
Версия 13:33, 24 ноября 2011
Статья любезно предоставлена доктором Маниксом
Чем команды отличаются друг от друга:
- темой (форма+снаряга+оружие+пр.); - размером затрат на снаряжение; - серьезностью отношения к страйкболу (есть "туристы", есть "алконавты", есть "чиста пострелять", в то же время есть упертые фанатики, тратящие все свободное время на тренировку штурма одной отдельно взятой лестницы, имеет место большое разнообразие видов); - манерой игры (есть "ползуны-диверсанты", есть "тупая пехота", много еще всякого есть); - степенью организованности; - активностью в будние дни; - активностью в межсезонье; - играми, на которые ездят; - отношениями с другими командами (какова внешне-политическая ситуация); - отношениями внутри коллектива.
Что должно насторожить при общении:
- негативные отзывы в отношении других команд; умные и сдержанные люди не будут ругать других при новичках; в то же время имеет смысл поспрашивать о других командах из вашего списка; - активное заманивание к себе любыми средствами; чем более зрелой и состоявшейся является команда, тем меньше вас будут завлекать; - рассказы о том, как аццки воюет команда; также рассказы о том, как команда массово пьет (хотя это зависит от предпочтений); - отсутствие выделенных ролей в коллективе (учебная часть, организация выездов, внешняя политика и т.д.) либо то, что все функции выполняет один человек; - страйкбольный стаж "отцов-командиров" меньше хотя бы одного года; люди должны глубоко понимать, чем занимаются и куда зовут других; - масса грандиозных проектов: у серьезных команд сложность проектов нарастает постепенно, количество незаконченных начинаний невелико, и много внимания уделяется доведению до успешного окончания старых; - готовность взять человека "не глядя" на любое мероприятие, особенно на большую игру, в которой участвует много команд.
Самый "идеологически правильный" алгоритм выбора команды:
- перечитать питерский форум и ресурсы команд, наметить себе некий список команд/людей для дальнейшей работы; - купить ликвидный и недорогой работающий привод (см. соотв. вопрос); - пообщаться с представителями намеченных команд, постараться собрать побольше информации о команде по - приведенному выше списку "характеристик"); - походить по различным мероприятиям, посмотреть, как команда воюет; - посмотреть, как члены команды общаются в своем кругу; - выбрать! - если нужно, поменять привод "под команду", обрасти необходимой снарягой и т.д.