Как выбрать команду?: различия между версиями

Материал из Общество Страйкбольных Команд Санкт-Петербурга
Перейти к навигации Перейти к поиску
Строка 3: Строка 3:
'''Чем команды отличаются друг от друга:
'''Чем команды отличаются друг от друга:
'''
'''
     * темой (форма+снаряга+оружие+пр.);
     - темой (форма+снаряга+оружие+пр.);
     * размером затрат на снаряжение;
     - размером затрат на снаряжение;
     * серьезностью отношения к страйкболу (есть "туристы", есть "алконавты", есть "чиста пострелять", в то же время есть упертые фанатики, тратящие все свободное время на тренировку штурма одной отдельно взятой лестницы.. имеет место большое разнообразие видов);
     - серьезностью отношения к страйкболу (есть "туристы", есть "алконавты", есть "чиста пострелять",
     * манерой игры (есть "ползуны-диверсанты", есть "тупая пехота", много еще всякого есть);
      в то же время есть упертые фанатики, тратящие все свободное время на тренировку штурма одной отдельно  
     * степенью организованности;
      взятой лестницы, имеет место большое разнообразие видов);
     * активностью в будние дни;
     - манерой игры (есть "ползуны-диверсанты", есть "тупая пехота", много еще всякого есть);
     * активностью в межсезонье;
     - степенью организованности;
     * играми, на которые ездят;
     - активностью в будние дни;
     * отношениями с другими командами (какова внешне-политическая ситуация);
     - активностью в межсезонье;
     * отношениями внутри коллектива.
     - играми, на которые ездят;
     - отношениями с другими командами (какова внешне-политическая ситуация);
     - отношениями внутри коллектива.




'''Что должно насторожить при общении:
'''Что должно насторожить при общении:
'''
'''
     негативные отзывы в отношении других команд; умные и сдержанные люди не будут ругать других при новичках; в то же время имеет смысл поспрашивать о других командах из вашего списка;
     - негативные отзывы в отношении других команд; умные и сдержанные люди не будут ругать других при новичках;
     активное заманивание к себе любыми средствами; чем более зрелой и состоявшейся является команда, тем меньше вас будут завлекать;
    в то же время имеет смысл поспрашивать о других командах из вашего списка;
     рассказы о том, как аццки воюет команда; также рассказы о том, как команда массово пьет (хотя это зависит от предпочтений);
     - активное заманивание к себе любыми средствами; чем более зрелой и состоявшейся является команда,  
     отсутствие выделенных ролей в коллективе (учебная часть, организация выездов, внешняя политика и т.д.) либо то, что все функции выполняет один человек;
    тем меньше вас будут завлекать;
     страйкбольный стаж "отцов-командиров" меньше хотя бы одного года; люди должны глубоко понимать, чем занимаются и куда зовут других;
     - рассказы о том, как аццки воюет команда; также рассказы о том, как команда массово пьет  
     масса грандиозных проектов: у серьезных команд сложность проектов нарастает постепенно, количество незаконченных начинаний невелико, и много внимания уделяется доведению до успешного окончания старых;
    (хотя это зависит от предпочтений);
     готовность взять человека "не глядя" на любое мероприятие, особенно на большую игру, в которой участвует много команд.
     - отсутствие выделенных ролей в коллективе (учебная часть, организация выездов, внешняя политика и т.д.) либо то,  
    что все функции выполняет один человек;
     - страйкбольный стаж "отцов-командиров" меньше хотя бы одного года; люди должны глубоко понимать,  
    чем занимаются и куда зовут других;
     - масса грандиозных проектов: у серьезных команд сложность проектов нарастает постепенно,  
    количество незаконченных начинаний невелико, и много внимания уделяется доведению до успешного окончания старых;
     - готовность взять человека "не глядя" на любое мероприятие, особенно на большую игру, в которой участвует много команд.





Версия 13:33, 24 ноября 2011

Статья любезно предоставлена доктором Маниксом

Чем команды отличаются друг от друга:

   - темой (форма+снаряга+оружие+пр.);
   - размером затрат на снаряжение;
   - серьезностью отношения к страйкболу (есть "туристы", есть "алконавты", есть "чиста пострелять",
     в то же время есть упертые фанатики, тратящие все свободное время на тренировку штурма одной отдельно 
     взятой лестницы, имеет место большое разнообразие видов);
   - манерой игры (есть "ползуны-диверсанты", есть "тупая пехота", много еще всякого есть);
   - степенью организованности;
   - активностью в будние дни;
   - активностью в межсезонье;
   - играми, на которые ездят;
   - отношениями с другими командами (какова внешне-политическая ситуация);
   - отношениями внутри коллектива.


Что должно насторожить при общении:

   - негативные отзывы в отношении других команд; умные и сдержанные люди не будут ругать других при новичках;
   в то же время имеет смысл поспрашивать о других командах из вашего списка;
   - активное заманивание к себе любыми средствами; чем более зрелой и состоявшейся является команда, 
   тем меньше вас будут завлекать;
   - рассказы о том, как аццки воюет команда; также рассказы о том, как команда массово пьет 
   (хотя это зависит от предпочтений);
   - отсутствие выделенных ролей в коллективе (учебная часть, организация выездов, внешняя политика и т.д.) либо то, 
   что все функции выполняет один человек;
   - страйкбольный стаж "отцов-командиров" меньше хотя бы одного года; люди должны глубоко понимать, 
   чем занимаются и куда зовут других;
   - масса грандиозных проектов: у серьезных команд сложность проектов нарастает постепенно, 
   количество незаконченных начинаний невелико, и много внимания уделяется доведению до успешного окончания старых;
   - готовность взять человека "не глядя" на любое мероприятие, особенно на большую игру, в которой участвует много команд.


Самый "идеологически правильный" алгоритм выбора команды:

   - перечитать питерский форум и ресурсы команд, наметить себе некий список команд/людей для дальнейшей работы;
   - купить ликвидный и недорогой работающий привод (см. соотв. вопрос);
   - пообщаться с представителями намеченных команд, постараться собрать побольше информации о команде по 
   - приведенному выше списку "характеристик");
   - походить по различным мероприятиям, посмотреть, как команда воюет;
   - посмотреть, как члены команды общаются в своем кругу;
   - выбрать!
   - если нужно, поменять привод "под команду", обрасти необходимой снарягой и т.д.